Unità locali - lavoratori dipendenti
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Il registro statistico delle unità locali (ASIA UL - Occupati) : Il registro statistico delle unità locali, aggiornato annualmente dal 2004, fornisce informazione sulle unità locali e relativi addetti delle imprese. In occasione del Censimento dell’industria 2011 il Registro ha subito una revisione metodologica e concettuale. Questo processo ha portato ad un ampliamento del contenuto informativo del Registro , grazie all'utilizzo di nuove fonti amministrative che hanno reso possibile il rilascio dei dati sui singoli lavoratori delle unità locali delle imprese. Attraverso l’integrazione di fonti amministrative di natura previdenziale, fiscale, camerale e assicurativa e lo sviluppo di metodologie per il trattamento di tali dati a fini statistici, è stato creato un sistema di microdati integrato di tipo LEED (Linked Employer-Employees database) che permette di definire un rapporto diretto tra impresa, unità locali e lavoratori. Il Registro rilascia, a partire dal 2011, oltre che le informazioni relative alle unità locali dell’impresa, anche informazioni sui lavoratori dipendenti nelle unità locali in base ai caratteri demografici (come il sesso, l’età, il luogo di nascita) e al rapporto di lavoro (qualifica professionale).

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Il registro statistico delle unità locali (ASIA UL - Occupati) : Il registro statistico delle unità locali, aggiornato annualmente dal 2004, fornisce informazione sulle unità locali e relativi addetti delle imprese. In occasione del Censimento dell’industria 2011 il Registro ha subito una revisione metodologica e concettuale. Questo processo ha portato ad un ampliamento del contenuto informativo del Registro , grazie all'utilizzo di nuove fonti amministrative che hanno reso possibile il rilascio dei dati sui singoli lavoratori delle unità locali delle imprese. Attraverso l’integrazione di fonti amministrative di natura previdenziale, fiscale, camerale e assicurativa e lo sviluppo di metodologie per il trattamento di tali dati a fini statistici, è stato creato un sistema di microdati integrato di tipo LEED (Linked Employer-Employees database) che permette di definire un rapporto diretto tra impresa, unità locali e lavoratori. Il Registro rilascia, a partire dal 2011, oltre che le informazioni relative alle unità locali dell’impresa, anche informazioni sui lavoratori dipendenti nelle unità locali in base ai caratteri demografici (come il sesso, l’età, il luogo di nascita) e al rapporto di lavoro (qualifica professionale).